La Municipalidad de Matina pone a disposición de la ciudadanía la información sobre los diferentes complementos salariales aplicables a los funcionarios municipales, en cumplimiento con la normativa vigente y en pro de la transparencia institucional.

Estructura Salarial

El salario de los funcionarios municipales está compuesto por los siguientes elementos:

🔹 Salario Base

Monto fijo asignado a cada puesto según su categoría y nivel dentro de la escala salarial municipal.

🔹 Anualidad

Reconocimiento económico otorgado por cada año de servicio en la Municipalidad, calculado como un porcentaje del salario base, conforme a la normativa aplicable.

🔹 Décimo Tercer Mes

Beneficio equivalente a un salario mensual adicional, comúnmente conocido como aguinaldo, pagado anualmente en el mes de diciembre.

🔹 Dedicación Exclusiva

Complemento otorgado a los funcionarios que, por la naturaleza de su cargo, se comprometen contractualmente a laborar únicamente para la Municipalidad, sin ejercer funciones en el sector privado.

🔹 Prohibición

Compensación adicional dirigida a ciertos profesionales que, debido a su cargo y responsabilidades, tienen restricciones para ejercer su profesión de manera privada.

🔹 Carrera Profesional

Reconocimiento salarial para aquellos funcionarios que han obtenido grados académicos superiores, incentivando la formación y el desarrollo profesional dentro de la institución.